为进一步加强学院辅导员队伍建设，持续提升员工工作的科学化和精细化水平，2022年2月22日下午，澳门十大正规老牌网赌召开新学期辅导员工作交流会，研究部署新学期员工工作。公司党委书记唐金楠、党委副书记卢亮、团委书记王祯、团委副书记张冉玥以及各年级员工辅导员共同参加了此次会议。

唐金楠对学院员工工作过去几年取得的成绩表示肯定。他表示，员工工作是落实立德树人根本任务的重要内容，对建立高质量人才培养体系至关重要。他对学院员工工作队伍提出三点要求，一是要提高政治素养和政治站位，不断锤炼“政治三力”，加强自身能力建设，以高度的责任感和使命感投入到员工工作中；二是要提高员工工作质量，从学业辅导、奖助体系、就业服务、身心健康等多个角度夯实工作基础，完善工作机制，提高创新能力；三是要加强交流融合，与学院内部教学科研管理各方面做到有机衔接，持续推进“三全育人”体系建设，同时立足学科特点和员工成长规律，加强与职能部门、兄弟院系的沟通协作。

卢亮对过去几年来员工工作的进展和下一步思路进行了汇报。他指出，在员工工作团队的努力下，巩固了党团班级联动体系，完善了奖惩激励约束制度，构建了“南门学习荟”立体课堂，培养了一支高素质的员工骨干队伍，涌现了一批优秀员工典型，学院员工工作的基础更为扎实。他对2022年春季学期的重点工作进行部署。

王祯围绕共青团工作进行了专题报告，各年级辅导员就带班情况和具体工作进行了交流分享，并就工作中遇到的突出问题与主要困难进行深入研讨。大家同时对今后学院员工工作的发展思路与规划提出了意见建议。

文字：张萌秋